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这是一次蹊跷的易主。海科金集团通过受让股权表决权途径获得仁东控股，获取上市公司控股权不仅分文未花，反而每年将获得2000万元的管理费。仁东控股的前身宏磊股份，主营铜加工业务，2011年登陆深交所。2016年初，宏磊股份首次易主，原控股股东戚氏家族将股权转让给柚子资产、健汇投资以及自然人景华，柚子资产成为控股股东。

据此，依照刑法相关条款规定，以利用未公开信息交易罪分别判处：区志航有期徒刑五年，并处罚金人民币350万元；袁某有期徒刑三年，并处罚金人民币20万元；违法所得予以追缴。袁某对原判认定的事实、证据、罪名均无异议，但提出原判量刑畸重，请求对其适用缓刑。

（作者系中央财经大学经济学院院长）责任编辑：李锋据香港《南华早报》网站8月28日报道称，中国的第一艘航母辽宁舰的舰岛正在进行升级改造，这艘军舰可能获得类似001A型国产航母的全新指挥中心。文章称，最新的照片显示辽宁号航母舰岛上的雷达已经被拆除，舰岛后方的空中交通管制塔也已经不见，而指挥中心周围的脚手架表明将有更多变化出现。军事专家在接受采访时表示，辽宁舰舰岛的新结构可能类似于中国第二艘航空母舰001A型的设计。001A型航母由大连造船厂建造，近日已开始第二次海试任务，它的设计被认为基于辽宁舰，但进行了多次修改。在001A型航母上，空中交通管制塔体积较小，整个舰岛区域也比辽宁舰的设计更加简洁，给飞行甲板留出更多空间用于飞机的部署和起降。001A型航母空中交通管制塔的塔窗也明显大于辽宁舰，这提供了更广阔的视野，而辽宁舰原有的设计被认为挡住了视线，影响了对甲板上飞机起飞和降落的指挥。

法国主要采取了以下措施：1）保障假期，设置16周产假、11天男性陪产假和1年的夫妻共享育儿假。法国从1910年开始设立产假。根据法国政府官网，目前法国设置了16周产假，包括产前假6周和产后假10周。如果子女数多或生育多胎，产假最高还可延至46周。产假期间雇主不提供工资，但法国社会保险机构（CPAM）会提供9-86欧元/日的津贴。具体金额取决于休假者的工资，将休假前3个月的工资总和除以91.25，确定日工资；比较休假者的月工资和社会保险最高限额3311欧元/月，择低者的日工资的79%发放，最高为86欧元/天。法国有11天的男性陪产假，双胎及以上者则有18天陪产假，期间可获得和产假一样的每日津贴。法国还设置了1年的育儿假，夫妇可共享，单双胎生育最多可续假至三年。续假只需提前一个月向雇主申请，雇主不能反对。如果生育3胎及以上，最高还可续至孩子6岁。育儿假期间雇主不支付工资，法国家庭补助局（CAF）会提供396欧元/月的津贴。

相较于接盘金一文化，本次接盘仁东控股，海科金集团享受到的优惠要都很多。除了0元获得控股权外，股权委托方仁东信息每年还需向海科金集团支付2000万元托管费。这意味着，海科金集团不仅免费拿下任东控股控股权，而且每年还有2000万元收益，真是一笔划算的买卖。

2016年12月5日，武汉市中级人民法院公开开庭审理该案。案件于2017年4月13日宣判。一审判决书称，经审理查明，2005年，被告人杨某、张成等成立化学公司，购买易制毒化学品，聘请、培训员工生产销售尚未被我国列入管制的新精神活性物质谋取利益，所生产产品全部销往英、美等国家和地区。其中，杨某负责产品销售接单、客户联络，张成负责技术指导，冯某负责收取货款、下达生产指令，购买原料、包装发货及快递跟踪，鲍某负责研发新产品、改进产品工艺及指导工人生产。